profunda-suisse – Association des professionnels en orientation professionnelle

Les spécialistes en développement de carrière assistent les personnes dans le cadre de l'organisation de leur parcours professionnel en leur fournissant des informations, des conseils et un accompagnement adaptés, de l'orientation scolaire et professionnelle initiale à la cessation d'activité ou au départ à la retraite.

 

profunda-suisse soutient ses membres par son action via diverses prestations et activités en encourageant les échanges et le travail en réseau. L'association œuvre également en partenariat avec plusieurs organisations et organismes du secteur de la formation, du monde du travail, de l'administration et des milieux politiques.

 

Vous pouvez, vous aussi, bénéficier des services de profunda-suisse et contribuer à son action. Nous serions ravis de vous compter parmi nos membres et de pouvoir vous offrir notre aide ou collaborer avec vous. Bienvenue!

 

profunda-suisse remercie le Fonds d'innovation pour son soutien financier, grâce auquel le site internet de profunda-suisse a pu être traduit en français.

 

Livre blanc profunda-suisse (23 mars 2018)

 

Charte de déontologie des spécialistes de l’orientation professionnelle, universitaire et de carrière (20 mai 2021)

 

Actuel

Infomail été 2021 de la présidente Isabelle Zuppiger

 

«Simplement mieux !» – profunda-suisse s'engage comme partenaire de la campagne nationale pour les compétences de base

 

Assemblée général 2021 et symposium

L’assemblée générale aura lieu de manière écrite. La manifestation se déroule en ligne.

Communiqué de presse

«Dachverband Lehrerinnen und Lehrer Schweiz» (LCH) ;«Syndicat des Enseignant∙es Romand∙es» (SER); Kaufmännischer Verband Schweiz et profunda-suisse

Evénement spécialisé "Ethique et transformation numérique de l’OPUC"

20 août 2020, 17h00, Hotel Astoria, 4063 Olten

 

L'intelligence artificielle, Peopleanalytics, l'innovation et l'éthique dans le développement du personnel sont des sujets qui nous interpellent en tant que conseillers et conseillères. Comment Peopleanalytics est-elle utilisée dans la pratique, quel est l'impact des innovations sur les employé-e-s et sur le travail des spécialistes de l'orientation professionnelle ? Quelles lignes directrices éthiques voulons-nous suivre ? 

Communiqué de presse du 14 mai 2020 – Crise de coronavirus, recherche de places d’apprentissage, chômage partiel, peur de perdre son emploi : les spécialistes de l'orientation de carrière sont des interlocuteurs compétents, désormais disponibles aussi en ligne

2020 Rapport l'AIOSP  (en anglais, 475 pages)

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partenaire de la campagne